咨询理念

Our Vision
我们希望成为能与客户共同展望未来，分享成功喜悦的真正合作伙伴。通过我们的热情和真诚的咨询服
务，提供您所寻求的创新。

Our Mission
我们将通过创新为客户经营者带来新的成功，同时为提升可持续的企业价值贡献力量。

President Greeting and Thoughts
我最喜欢的词语是“志向”和“诚意”。同时“感恩”也是我们公司的座右铭。
我们相信“诚意”可以使人幸福，如果没有“诚意”任何事都无法长久。
为了将这份“诚意”尽可能得传递给更多的人，所需要的便是“志向”。因没有雄心壮志而选择了安逸的
方式，是无法让更多人幸福的。

凭着这份志向和诚意，我坚信可以使我所追求的商务生活更加丰富多彩，实现可持续发展。
在高度不确定的社会和经济体系下，经营者越来越需要选择和集中他们的资源。在少子老龄化和全球环境下的可持续企业运营中，需要在确保现有和新的业务的可行性、有吸引力的业务结构和有保障的盈利能力的前提下，同时还必须要在计划和实施时考虑到每个项目的涟漪效应、乘数效应和社会贡献。

除非改变经营方针，实现部分优化经营的同时确保整体优化经营，否则事业的维持、发展以及向国外发
展、事业继承、M&A、上市等等是不可能实现的。
传统的咨询工作主要是在空白的宏伟设计中提出最佳解决方案，但随着世界流行病变得越来越普遍，
在分析各个公司的SWOT的基础上定制最佳解决方案是非常必要的。

我们的咨询以陪伴式的实践方法为中心，与客户共享相同的视角、问题意识和目标，从而来解决问题。
不仅仅是指出问题，而是将问题视为挑战。为解决这些问题，将把精炼问题、以及适时、适当地分配任务等作为重点。虽然交付成果的定义也很重要，但会始终将交付期限放在首位。
与客户经营者讨论交付成果期限，通过回溯设定阶段性目标。

为了改善和加强管理，细分流程、细化四个财务表（PL、BS、CF和SS）是重中之重。 我们设定易于理解、循序渐进的目标值，并很好的进行定性、定量参数的平衡组合。
我们将持续地以迅速、细致和确切的方式积极的提供业务支持。
我衷心希望，通过利用我多年的管理知识、经验和人脉关系，为贵公司的企业管理增添一份力量。

我们一直对我们所遇到的机会心存感激和感恩。
感谢您一直以来对常若咨询株式会社的支持。同时期待着您的继续指导和惠顾。
常若咨询株式会社承诺成为一家继续受到大家信赖的公司。
我们将会成为能与客户共同展望未来，分享成功喜悦的真正合作伙伴。通过我们的热情和真诚的咨询服
务，提供您所寻求的创新。

Brand Promise 企业篇
常若咨询株式会社将给予陪伴式的经营支持、并活用积累的知识、经验和技术核心转移等，为寻求可持续的、健全的企业管理的公司和个人提供支持。通过实现财务四表的更新、解决企业继承、企业效率的提高、周转等问题，
为客人实现合作法人公司以及个人所追求的、应有的理想姿态。

创始人　岗村龙哉

Personal History
株式会社JO
代表取締役社長兼CEO
株式会社まごころ
代表取締役会長兼CEO
REVIC（地域経済活性化支援機構）
ディレクターを経てエグゼクティブプロデューサー兼プロジェクトリーダー
伊勢周遊観光街並創造株式会社運営委員会
委員長兼座長
常若コンサルティング株式会社
代表取締役会長兼CEO